Informasi Ketenagakerjaan Wayfair memberhentikan 13% tenaga kerjanya beberapa minggu setelah menyuruh karyawannya bekerja lebih keras. Wayfair memberhentikan 13% tenaga kerjanya beberapa minggu setelah menyuruh karyawannya bekerja lebih keras
Wayfair memberhentikan 1,650 karyawan, yang merupakan 13% dari tenaga kerja globalnya, karena pengecer perlengkapan rumah tangga online tersebut berjuang untuk bangkit kembali menyusul kesuksesannya di tengah lockdown akibat pandemi.
CEO Niraj Shah, yang baru-baru ini menjadi viral karena menyuruh karyawannya untuk bekerja lebih keras, mengatakan dalam sebuah surat terbuka yang di posting pada hari Jumat bahwa Wayfair “berlebihan dalam perekrutan selama periode ekonomi yang kuat,” merujuk pada tahun 2020 ketika belanja online melonjak, memicu “lonjakan dramatis” permintaan yang menggandakan penjualan Wayfair menjadi $18 miliar.
Beberapa tahun kemudian, nasibnya berubah, dengan Shah menulis bahwa pada pertengahan tahun 2022 “jelas bahwa kita berada dalam masa kegagalan” dan Wayfair menerapkan serangkaian PHK pada tahun 2022 dan 2023.
“Saya yakin kita sebagai perusahaan harus tetap fokus pada apa yang dapat di capai oleh tim kecil yang berkomitmen,” tulis Shah pada hari Jumat. “Dalam banyak hal, memiliki terlalu banyak orang hebat lebih buruk daripada memiliki terlalu sedikit orang hebat.”
Hampir 20% dari PHK akan terjadi pada tim perusahaan. Dengan total pengurangan pekerjaan yang menghemat Wayfair sekitar $280 juta per tahun.
Informasi Ketenagakerjaan Wayfair memberhentikan 13% tenaga kerjanya beberapa minggu setelah menyuruh karyawannya bekerja lebih keras
Semua pekerja akan menerima email pada hari Jumat tentang masa depan mereka di perusahaan dan pesangon akan di tawarkan kepada mereka yang terkena dampak.
Perusahaan yang berbasis di Boston ini memiliki sekitar 14,000 karyawan pada tahun 2023. Saham Wayfair (W) melonjak hampir 16% dalam perdagangan pra-pasar.
kesengsaraan Wayfair
Wayfair berkembang pesat pada awal pandemi. Ketika permintaan akan furnitur mewah dan dekorasi rumah lainnya begitu tinggi sehingga membantu menghambat rantai pasokan global dan menyebabkan penundaan pengiriman yang lama.
Namun empat tahun kemudian. Gambarannya terlihat jauh berbeda sekarang.
Inflasi telah mengakibatkan harga-harga menjadi tinggi. Dan masyarakat berpendapatan menengah telah menarik kembali belanja mereka untuk fokus membayar kebutuhan seperti bahan makanan, bahan bakar, dan sewa.
Pelanggan yang lebih kaya telah mengalihkan pengeluaran mereka dari furnitur dan barang-barang lainnya ke perjalanan dan jasa. Dan tingkat hipotek tetap tinggi. Sehingga mengurangi permintaan akan rumah baru.
Akhir tahun lalu. Shah dari Wayfair menarik perhatian karena suratnya yang blak-blakan di akhir tahun kepada karyawannya yang meminta mereka untuk memadukan pekerjaan dan kehidupan bersama-sama.
“Menang membutuhkan kerja keras. Saya percaya bahwa sebagian besar dari kita. Sebagai individu yang ambisius. Menemukan kepuasan dalam kegembiraan melihat upaya kita terwujud menjadi hasil yang nyata.” Kata Shah dalam sebuah catatan kepada karyawan awal bulan ini untuk merayakan keberhasilan perusahaan baru-baru ini.
Shah juga mendorong karyawan Wayfair untuk menganggap uang perusahaan yang mereka keluarkan sebagai milik mereka dan menegosiasikan harga.